Sześć podstawowych elementów modelu góry lodowej
Proces Typ
Wyrażenie graficzne
Myślenie Typ
Wyrażenie strukturalne
Notatki Typ
Efektywne wyrażanie
Mapa drzewa
Schemat nawiasów
Tryb domyślny
Współpraca wielu użytkowników w czasie rzeczywistym z linkami do udostępniania
Automatyczne generowanie grafiki z tekstu z ulepszaniem stylu
Wbudowane motywy z pełną personalizacją
Obsługa ikon, obrazów, etykiet, formuł LaTeX, bloków kodu, linków, załączników
Eksport: PNG, VISIO, PDF, SVG | Import: VISIO, Mermaid
Przechowywanie w chmurze w czasie rzeczywistym, synchronizacja wielourządzeniowa, historia wersji i bezpieczeństwo danych
Niektóre można interweniować (np. zwiększanie umiejętności poprzez szkolenia, dostosowywanie środowiska w celu stymulowania motywacji), ale podstawowe wartości (np. uczciwość) są zazwyczaj stabilne i trzeba je dopasować, a nie na siłę zmieniać.
Narysuj osobisty diagram góry lodowej, zidentyfikuj luki w wiedzy/umiejętnościach (powierzchnia), ślepe punkty zdolności (środkowa warstwa), podstawowe motywacje zawodowe (głęboka warstwa) i sformułuj ukierunkowany plan rozwoju.
Oba dążą do analizy przyczyn źródłowych, ale model góry lodowej podkreśla warstwową strukturę (zachowanie-zdolność-motywacja), podczas gdy 5 Why dociera do sedna poprzez ciągłe zadawanie pytania 'dlaczego'.
Jest bardziej odpowiedni do analizy złożonych problemów systemowych (np. efektywność organizacyjna, rozwój osobisty) i może zbytnio skomplikować proste problemy (np. awarie sprzętu). Wybór narzędzia powinien być oparty na scenariuszu.
Możesz odwiedzić społeczność szablonów ProcessOn, która oferuje dużą liczbę szablonów i przykładów diagramów góry lodowej do darmowego klonowania i użycia.
Kliknij przycisk 'Pobierz' w prawym górnym rogu, aby wyeksportować diagram góry lodowej w formatach takich jak PNG, JPG lub PDF.
