Perisian membuat carta organisasi

Carta organisasi ialah gambar rajah yang menggunakan grafik piawai untuk memaparkan komposisi dalaman, kuasa dan hubungan fungsian sesebuah perusahaan. ProcessOn menyediakan dua cara untuk mencipta carta organisasi: pemetaan minda dan carta alir. Operasinya mudah dan cekap. Terdapat juga sejumlah besar templat berkualiti tinggi untuk pengklonan, membolehkan anda melukis carta organisasi dengan mudah.

mulakan



Lukisan yang cekap, profesional dan cantik

Carta organisasi peta minda

Editor peta minda mempunyai struktur carta organisasi terbina dalam. Mula-mula, perkayakan grafik carta organisasi dengan menambahkan subtopik dan nod, kemudian isikan maklumat khusus. Pemetaan minda menyokong penciptaan struktur organisasi linear dan struktur organisasi berfungsi, yang agak mudah.

Carta AliranCarta Organisasi

Carta organisasi carta alir menyokong keperluan pengeditan yang lebih diperibadikan. Ia dibuat dengan menyeret segi empat tepat, bulatan, garisan dan anak panah daripada pustaka grafik di sebelah kiri. Ia sering digunakan untuk melukis struktur organisasi yang lebih kompleks, seperti: struktur organisasi berfungsi linear, struktur organisasi unit perniagaan, struktur organisasi kumpulan matriks, dsb.

mulakan



Struktur organisasi linear

Struktur organisasi linear juga dipanggil struktur tentera. Ia juga merupakan bentuk termudah bagi struktur organisasi berpusat. Hubungan kepimpinannya diwujudkan mengikut sistem menegak, iaitu seperti garis lurus dari atas ke bawah. Struktur organisasi linear hanya sesuai untuk perusahaan yang lebih kecil, dan lebih biasa digunakan dalam organisasi operasi am dan perusahaan pembuatan kecil. Walau bagaimanapun, dalam perusahaan pengeluaran moden berskala besar, struktur ini tidak sesuai kerana tugas pengurusan yang berat dan kompleks.

mulakan



Struktur organisasi yang berfungsi

Struktur organisasi berfungsi juga dipanggil struktur organisasi berbilang linear. Ia membahagikan kerja mengikut fungsi dari atas ke bawah organisasi. Perniagaan pengurusan dan kakitangan mereka dengan fungsi yang sama digabungkan untuk menubuhkan jabatan pengurusan dan jawatan pengurusan yang sepadan. Ia juga merupakan struktur organisasi yang paling biasa pada masa ini.

mulakan



Struktur organisasi berfungsi garis

Berdasarkan jenis linear, jabatan fungsian yang sepadan ditubuhkan di bawah ketua pentadbiran di semua peringkat untuk terlibat dalam pengurusan profesional dan berkhidmat sebagai penasihat pemimpin. Struktur organisasi yang menggabungkan perintah bersatu oleh penyelia dengan kakitangan dan bimbingan jabatan berfungsi dipanggil struktur organisasi berfungsi linear, juga dikenali sebagai struktur organisasi kakitangan linear.

mulakan



Struktur organisasi bahagian

Struktur organisasi bahagian, juga dikenali sebagai struktur organisasi jenis M, berasal dari General Motors Corporation. Ia merujuk kepada menggabungkan pembangunan berkaitan, perolehan, pengeluaran, jualan dan jabatan lain ke dalam struktur organisasi yang agak bebas berdasarkan produk, wilayah atau pelanggan tertentu.

mulakan



Struktur organisasi matriks

Struktur organisasi matriks, juga dikenali sebagai struktur perancangan-matlamat, menggabungkan jabatan dibahagikan dengan fungsi dan jabatan dibahagikan dengan produk (atau projek, perkhidmatan, dll.) untuk membentuk matriks. Ia adalah struktur di mana pekerja yang sama mengekalkan hubungan organisasi dan perniagaan dengan jabatan berfungsi asal dan mengambil bahagian dalam kerja produk atau pasukan projek.

mulakan



Elemen carta organisasi

Unit Organisasi

Mewakili jabatan, pasukan atau kedudukan dalam organisasi, biasanya diwakili oleh segi empat tepat

Talian Perhubungan

Menunjukkan hubungan antara unit organisasi. Ia boleh menunjukkan hubungan atasan-subordinat, hubungan kerjasama, hubungan pelaporan, dsb. Ia biasanya diwakili oleh garis lurus atau garis putus-putus.

Tanggungjawab dan kuasa

Setiap unit organisasi harus mentakrifkan dengan jelas tanggungjawab dan kuasanya, biasanya dengan menambahkan teks untuk menerangkan

Hierarki

Mewakili jabatan, pasukan atau kedudukan dalam organisasi, biasanya diwakili oleh segi empat tepat

Maklumat Tambahan dan Catatan

Seperti nama pekerja, maklumat hubungan, termasuk tarikh, versi dan pengeluar carta organisasi

Lukis carta organisasi dalam talian



Sorotan Produk Carta Organisasi ProcessOn

Kerjasama dalam talian

Carta organisasi adalah mudah dan mudah untuk dibuat, menyokong penciptaan kolaboratif oleh berbilang orang, dan juga boleh menetapkan pautan perkongsian untuk penghantaran maklumat masa nyata.

Serasi dengan pelbagai format

Menyokong pengimportan fail carta organisasi yang dilukis oleh Xmind dan Visio, dan menyokong pengeksportan ke PDF dan berbilang format imej.

Storan Awan

Fail carta organisasi disimpan dalam masa nyata, disegerakkan dalam awan antara terminal yang berbeza, versi sejarah boleh dikesan dan keselamatan data terjamin.

mulakan



Cara membuat carta organisasi

Gunakan peta minda untuk membuat carta organisasi: Cipta carta organisasi baharu atau buat peta minda baharu dahulu dan tukar struktur kepada carta organisasi

Tambah cawangan utama di bawah topik, seperti jabatan pemasaran, jabatan produk, jabatan teknikal, dsb., tambah cawangan sekunder di bawah cawangan utama, dan lengkapkan maklumat terperinci

Sisipkan garis perkaitan, garis besar dan bingkai untuk menggambarkan hubungan antara topik dan sisipkan ikon, gambar, label, nota dan elemen lain untuk memperkayakan carta organisasi

Carta alir untuk membuat carta organisasi: Buat carta alir baharu dan bina rangka kerja organisasi dengan menyeret segi empat tepat, bulatan, garisan dan anak panah daripada pustaka grafik di sebelah kiri.

Gunakan anak panah untuk mewujudkan perhubungan hierarki, masukkan nama unit organisasi, tambah nota dan laraskan warna dan garisan untuk mencantikkan gaya carta organisasi.

mencari 'Carta Organisasi' dalam komuniti templat ProcessOn untuk mencari templat yang anda suka dan mengklonkannya secara langsung.

mulakan



Soalan Lazim Carta Organisasi

Bagaimanakah orang baru boleh melukis carta organisasi dengan lebih cepat?

Anda boleh melawati komuniti templat ProcessOn , mencari 'carta organisasi' untuk mencari templat garis masa yang sesuai, mengklonkannya secara langsung, kemudian mengubah suai dan mengoptimumkannya mengikut keadaan sebenar.



Bagaimanakah saya boleh mengubah suai fon, warna dan gaya lain bagi sesetengah teks dalam tema?

Klik dua kali topik, kemudian klik untuk memilih sebahagian daripada teks. Bar alat di bawah teks boleh digunakan untuk menetapkan gaya beberapa teks, termasuk fon, tebal, condong, coretan dan warna.



Bagaimana untuk memulihkan versi sejarah?

ProcessOn secara automatik menyimpan rekod sejarah ke awan. Klik 'Fail' dan 'Sejarah' di penjuru kiri sebelah atas, pilih versi yang ingin anda pulihkan dan sahkan pemulihan.



Bagaimana untuk membentangkan carta organisasi?

Klik butang 'Pembentangan' di penjuru kanan sebelah atas, tahan Ctrl untuk memilih topik, atau jana kandungan slaid secara automatik dengan satu klik, dan kemudian klik untuk memainkan PPT pembentangan.



Bagaimana untuk berkongsi carta organisasi kolaboratif?

Klik butang 'Kongsi dan Bekerjasama' di penjuru kanan sebelah atas, masukkan nombor akaun pihak lain untuk menjemput orang lain bekerjasama atau terus dayakan perkongsian awam dan kongsi pautan untuk dilihat oleh orang lain.



Apakah format yang disokong oleh carta organisasi untuk memuat turun?

Klik butang 'Muat turun' di penjuru kanan sebelah atas. Carta organisasi yang dilukis melalui pemetaan minda boleh dimuat turun dalam PNG, JPG, PDF, POS, Xmind , FreeMind , Word, Excel, PPT dan format lain. Carta organisasi yang dilukis oleh carta alir boleh dimuat turun dalam PNG, JPG, POS, Visio, PDF, SVG dan format lain.

