Diagram piramida memiliki aplikasi yang luas dalam psikologi, manajemen, penelitian ilmiah, dan bidang lainnya. Model piramida umum termasuk Model Piramida Hierarki Kebutuhan Maslow, Model Piramida Manajemen Energi, Model Piramida Pembelajaran, dan Model Piramida Populasi.

Dasar (Lapisan Bawah): Membawa data dasar atau argumen inti, mendukung logika di atasnya.
Tubuh (Lapisan Tengah): Memecah dimensi rinci atau deduksi bertahap, mencerminkan koneksi logis.
Puncak (Lapisan Atas): Menyajikan kesimpulan inti atau wawasan global, mengarahkan keputusan.

Teori kebutuhan Maslow membagi kebutuhan manusia menjadi lima tingkatan dari yang dasar hingga maju: kebutuhan fisiologis, kebutuhan keamanan, kebutuhan sosial, kebutuhan penghargaan, dan kebutuhan aktualisasi diri. Maslow menggunakan diagram piramida untuk mewakili secara visual hubungan di antara lima tingkatan ini.

Model Piramida Pembelajaran digunakan untuk menjelaskan tingkatan berbeda dalam proses perolehan pengetahuan manusia. Model ini membagi pembelajaran menjadi dua kategori utama: pembelajaran pasif dan pembelajaran aktif, yang lebih lanjut dibagi menjadi lima tingkatan: mendengarkan, membaca, audiovisual, demonstrasi, dan latihan. Dengan meningkatkan metode pembelajaran secara bertahap, orang dapat menguasai pengetahuan yang dipelajari dengan lebih efektif.

Jumlah Tingkat: Direkomendasikan ≤5 tingkat untuk menghindari kelebihan informasi.
Penjelasan Proporsi: Hindari menampilkan hanya grafik tanpa nilai spesifik; proporsi utama dapat dijelaskan pada dasar/puncak.
Perbandingan Tren: Tumpangkan data historis untuk menunjukkan perubahan struktur diagram piramida seiring waktu.