El concepto y la resolución del conflicto

2026-02-24   1  Informe



el presente mapa conceptual permite analizar el concepto de conflicto y nos permite estudiar las formas de transformar este dándole solución y logrando que las partes involucradas queden satisfechas.

Expandir

Recomendaciones relacionadas

Otras obras del autor

Esquema/Contenido

Ver más

DEFINICIÓN

Es una situacion que nace de la contradiccion u desacuerdo de dos individuos o más, por defender sus ideales diferentes, saliendo de su zona de confort lo que genera una conducta de preocupación y angustia, generando conclusiones destructivas o constructivas.

CAUSAS DE CONCLICTOS

Diferencia de intereces y percepciones

Diferencias entre clasessociales

Problemas de comunicacion

Diferencia de Valores y Creencias

TRIANGULO DE CONFLICTO

Actitudes

Perosnalidad, conocimineto y emociones del individuo

Conductas

Elemento visible

contradicción

Objetivo incompatible

TIPOS DE VIOLENCIA

VIOLENCIA DIRECTA

Puede ser fisica o verbal, accionada por uno o varios individuos para dañar o herir a otra u otras personas.

VIOLENCIA ESTRUCTURAL

Desigual, hace que unas personas obtengan
más que otras.

VIOLENCIA CULTURAL

Creencias, acciones, gestos culturales y demas, que justifican la violencia.

TRANSFORMACIÓN DELCONFLICTO

Toddo conflicto tiene energia de transformacion, donde se llegue a un acuerdo por las partes involucradas, donde sedan y comprendan sus puntos con respeto.

TEORIA DE LAS 3R

Reconstrucción

Reconciliación

Resolución

EDUCACIÓN PARA LA PAZ

Esta educacion se enfoca en transformar conflictos y construir culturas de paz, con presencia de equidad, justicia y cooperación.

PAZ POSITIVA

Busca lograr mejores formas de vida y satisfacción de las necesidades básicas,brindando Bienestar, Equidad y convivencia dando como resultado la ausencia de violencia y el desarrollo cultural.