Proceso de entrevista de reclutamiento
1 Informe
El diagrama de flujo titulado 'Proceso de entrevista de reclutamiento' detalla las etapas clave del proceso de contratación en una organización. Comienza con la preselección y filtrado de currículums por parte del reclutador, seguido de la programación de entrevistas con los candidatos. Las entrevistas se llevan a cabo por el Director de Recursos Humanos y, si es necesario, se procede a la negociación salarial. El proceso también incluye confirmaciones de horarios con entrevistadores y respuestas a candidatos. La decisión final de contratación es aprobada por el Director de Operaciones, asegurando que solo los candidatos adecuados sean seleccionados.
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Esquema/Contenido
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Notificación de contratación
Confirme la hora de la entrevista con el entrevistador
Programar la hora de la entrevista con el candidato
Es
A través de la preselección de currículums
Reclutador/a
Proceso de reclutamiento y entrevistas
Entrevista de recursos humanos
Director de Recursos Humanos
Respuesta al candidato
¿Aprobado?
A través de
No
Filtrar currículums
Selección de currículums
Se requiere una entrevista de trabajo.
Entrevista
No aprobado
Negociación salarial y reglamentos relacionados
¿Se ha alcanzado un consenso?
Director de operaciones
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