Proceso de entrevista del acuerdo de contratación

El diagrama de flujo titulado 'Proceso de entrevista del acuerdo de contratación' detalla los pasos clave para integrar a un nuevo empleado en la organización. Comienza con la filtración de currículos y la programación de entrevistas, coordinando tanto con el entrevistador como con el candidato. El proceso incluye la entrevista de recursos humanos y la evaluación por parte del gerente de recursos humanos. Si el candidato es aprobado, se discuten detalles como el salario y otros sistemas relacionados. Finalmente, si se alcanza un consenso, se notifica al candidato sobre su incorporación. Este diagrama es esencial para asegurar un proceso de contratación eficiente y estructurado.