Gráfico de radar de evaluación del desempeño
2025-02-12 18:25:38 2 Informe
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El gráfico de radar de evaluación del desempeño es una herramienta visual que permite analizar diferentes competencias clave en un contexto profesional. En este caso, se evalúan cinco áreas principales: pensamiento lógico, capacidad de gestión, diseño de producto, habilidad de comunicación y administración de proyectos. Cada una de estas áreas se cuantifica en una escala, destacando las puntuaciones específicas de 50, 60 y otras intermedias. Este gráfico facilita la identificación de fortalezas y áreas de mejora, proporcionando una visión clara y concisa del desempeño individual o grupal en un entorno organizacional.
Otras obras del autor
Esquema/Contenido
Pensamiento lógico
Capacidad de gestión
50
60
Diseño de producto
Habilidad de comunicación
Administración de proyectos
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