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Diagrama del Ciclo del Proceso de Gestión del Desempeño

2025-06-13 17:00:21   0  Informe

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Este diagrama del ciclo del proceso de gestión del desempeño se utiliza para mostrar los diversos vínculos de la gestión interna del desempeño en una empresa. Este diagrama de flujo abarca el proceso desde la descomposición de los objetivos organizacionales hasta el establecimiento de objetivos de desempeño personal, la comunicación y el coaching diarios, la evaluación y la retroalimentación del desempeño, y utiliza el ciclo PDCA para la mejora continua del desempeño. Espero que este diagrama le ayude a comprender mejor el proceso de gestión del desempeño.

Otras obras del autor

Esquema/Contenido

Asesoramiento de rendimiento

Coaching de comunicación diariaObjetivos de la fase y planes de acciónRegistros de archivos de rendimientoActualización de PBCRegistros de eventos clave

Entrevista de retroalimentaciónMejora del rendimientoAplicación de resultados

PDCA

Desglose de objetivos organizacionalesEstablecimiento de objetivos de rendimiento personalComunicar y firmar PBC

Plan de rendimiento (P)

Coaching de rendimiento (D)

Plan de rendimiento

Autoevaluación de los empleadosEvaluación del supervisorRevisión colectiva

Evaluación del rendimiento (C)

Retroalimentación de rendimiento

Evaluación del rendimiento

Retroalimentación de rendimiento (A)