Organigrama de la estructura del Departamento de Recursos Humanos

El organigrama de la estructura del Departamento de Recursos Humanos proporciona una visión detallada de las diversas funciones y áreas clave que componen este departamento esencial. Incluye el Departamento de Capacitación, enfocado en el desarrollo de habilidades y la integración de nuevos empleados, y el Departamento de Reclutamiento, encargado de atraer y seleccionar talento. Además, el Departamento de Remuneraciones y Beneficios gestiona las compensaciones, mientras que el Departamento de Cultura Corporativa promueve valores organizacionales. La planificación estratégica y la gestión de relaciones laborales también son componentes vitales, asegurando un entorno de trabajo eficiente y armonioso dentro de la organización.