Estructura organizativa de recursos humanos

La estructura organizativa de recursos humanos es fundamental para optimizar el talento y la eficiencia dentro de una empresa. Este diagrama de flujo ilustra las diversas unidades y grupos que componen el área de recursos humanos, incluyendo el Centro de Excelencia en Recursos Humanos, el Departamento de Desarrollo de Capacitación, y el Comité de Gestión de Recursos Humanos. También se destacan funciones clave como el Grupo de remuneraciones, el Departamento de Reclutamiento y el HRSSC. Cada sección, desde marketing hasta operaciones, está diseñada para mejorar el rendimiento, la gestión de puestos y la formación, asegurando una gestión integral y efectiva del capital humano.