Estructura organizativa matricial corporativa de Columbia Bank Corporation
2025-11-17 13:39:36 2 Informe
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marco conceptual
Otras obras del autor
Esquema/Contenido
Se incrementa cuando
Relacion entre conceptos
Necesidades laborales no satisfechas.
Modelo Demandas–Recursos Laborales (JD–R)
Dimensiones
comprende
Capital Psicológico Positivo
Teoría de Maslow
Fortalece
Dimensión Física
Ayuda a identificar
Complementa
Se define como
Teoría del Capital Psicológico Positivo
Se ve afectado por
Incluye
Proporciona
Teorias y Modelos
CVL de Walton
La motivación y el compromiso organizacional
Aplicacion Marco conceptual a BANCOLOMBIA S.A.
Se fundamental en
Debe Basarse en
Se fortalece con
Dimensión Organizacional
Modelo JD–R
Abarca
Dimensión Social
Involucra
Dimensión Psicológica
Binestar laboral en BANCOLOMBIA S.A.
Se relaciona con
Bienestar laboral
Explica que
Modelo de Calidad de Vida Laboral
Teoría de las Necesidades Humanas
Interactuan para conformar
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