Schemat procesu rekrutacyjnego
0 Raport
Schemat procesu rekrutacyjnego ilustruje kluczowe etapy i decyzje związane z zatrudnianiem nowych pracowników. Proces rozpoczyna się od określenia sposobu rekrutacji, obejmującego opis stanowiska oraz wybór kanałów rekrutacyjnych. Następnie następuje zbieranie i przeglądanie CV, a także wstępna weryfikacja kwalifikacji kandydatów. Kolejnym krokiem są rozmowy kwalifikacyjne, które mogą być powtórzone dla specjalnych stanowisk. Proces kończy się negocjacjami płacowymi i zatwierdzeniem kandydatów przez kierownika oraz zarząd ds. personelu, prowadząc do powiadomienia o zatrudnieniu.
Powiązane rekomendacje
Inne prace autora
Zarys/Treść
Zobacz więcej
Nieprzeszło
Anulowanie lub przełożenie
Wstępna weryfikacja kwalifikacji
Zatwierdzenie
Kierownik
Rejestracja powtórna
Oddziały zatrudniające
Przyjęcie
Rekomendacja list motywacyjny
Zewnętrzny
Schemat procesu rekrutacji
Określenie sposobu rekrutacji
Opis stanowiska
Y
Określenie kanałów rekrutacyjnych
Wewnętrzny
negocjacje płacowe
N
Zarząd ds. Personelu
Nie przyjmuję
Przez
Zbieraj i przeglądaj CV
Zapis CV
Załącznik do wniosku
Powtórne rozmowy kwalifikacyjne dla kandydatów na specjalne stanowiska
Czy jest przypisanie
Powiadomienie o zatrudnieniu
Brak wolnych miejsc pracy
Publikowanie oferty pracy
Nieprzebyty
Opublikuj ofertę pracy
Prezes
Zatwierdzenie kandydatów na zatrudnienie
Zbierać
Zbierać
Zbierać
Zbierać
0 Uwagi
Następna strona