Struktura organizacyjna zasobów ludzkich
2024-08-28 18:15:54 0 Raport
Zaloguj się, aby zobaczyć pełną treść
Oto diagram blokowy przedstawiający strukturę organizacyjną zasobów ludzkich, zawierający kluczowe elementy takie jak HRCOE, HRSSC oraz HRBP. Schemat ilustruje różne sektory, w tym produkcję i marketing, a także grupy odpowiedzialne za wynagrodzenia, szkolenia i zarządzanie stanowiskami. Dodatkowo, uwzględnia sekcje związane z rekrutacją, zarządzaniem zasobami ludzkimi oraz ubezpieczeniami. Diagram ma na celu ukazanie wzajemnych powiązań między różnymi działami i grupami w ramach efektywnego zarządzania zasobami ludzkimi.
Inne prace autora
Zarys/Treść
Sektor produkcji
HRCOE
Sektor marketingowy
Grupa wynagrodzeń
Sekcja Rozwoju Szkoleniowego
Grupa osiągnięć
HRSSC
Rekrutacja do działu zarządzania
Grupa zarządzania stanowiskami
Komisja Zarządzania Zasobami Ludzkimi
Zarząd Wynagrodzeń i Występów
HRBP
Grupa szkoleniowa
Dział Operacji Zasobów Ludzkich
Centrum Zarządzania Zasobami Ludzkimi
Zespół rekrutacyjny
Grupa ubezpieczeniowa
Zbierać
Zbierać
Zbierać
Zbierać
Zbierać
0 Uwagi
Następna strona
Polecane dla Ciebie
Zobacz więcej
![[Alibaba Cloud] Przyspieszenie zasobów statycznych witryny](https://www.processon.io/chart_image/template/thumb/66ceed78bc965134206ee577.png?tid=66ceeaecbc965134206ed707)
