Processo di regolarizzazione dei dipendenti della Direzione Risorse Umane
2024-08-28 20:14:48 0 Rapporto
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Il diagramma di flusso delinea il processo di regolarizzazione dei dipendenti all'interno della Direzione Risorse Umane. Inizia con la presentazione della domanda di regolarizzazione da parte del dipendente, seguita dalla valutazione del responsabile del reparto. Una volta completata la valutazione, il processo prosegue con la firma di un contratto di lavoro formale. Questo flusso di lavoro è essenziale per garantire che i dipendenti siano regolarizzati correttamente nel dipartimento in cui operano a tempo pieno, assicurando così conformità e trasparenza nelle procedure di assunzione.
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Schema/Contenuto
N
Firmare un contratto di lavoro formale
procedura di regolarizzazione
Dipartimento delle risorse umane
Sì
Descrizione dell'oggetto del flusso:
Ritardo della prova probatoria
consiglio di desistere
Dipendente presenta domanda di regolarizzazione
Valutazione del responsabile del reparto
Dipartimento in cui lavora un dipendente a tempo pieno
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