Méthode SMART des objectifs
0 Rapport
La méthode SMART des objectifs est un outil essentiel pour définir des objectifs efficaces. Elle repose sur cinq principes clés : Spécifique, Mesurable, Atteignable, Pertinent et Temporellement défini. Chaque objectif doit être clairement défini, mesurable pour évaluer les progrès, réalisable pour être motivant, pertinent pour aligner les efforts avec les priorités, et basé sur une échéance pour garantir un suivi régulier. En appliquant ces critères, les individus et les organisations peuvent structurer leurs objectifs de manière à favoriser le succès et l'efficacité.
Recommandations connexes
Autres œuvres de l'auteur
Plan/Contenu
Voir plus
liés
5 grands principes pour définir des objectifs efficaces
mesurable
atteignable
Date limite
A
T
doit être réalisable
Relevant
S
R
Méthode SMART des objectifs
Carte de connaissances
M
Mesurable
Temps-basé
L'objectif doit être spécifique
Spécifique
Collecter
Collecter
0 Commentaires
Page suivante