Méthode SMART des objectifs
2024-09-23 18:44:37 0 Rapport
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La méthode SMART des objectifs est un outil essentiel pour définir des objectifs efficaces. Elle repose sur cinq principes clés : Spécifique, Mesurable, Atteignable, Pertinent et Temporellement défini. Chaque objectif doit être clairement défini, mesurable pour évaluer les progrès, réalisable pour être motivant, pertinent pour aligner les efforts avec les priorités, et basé sur une échéance pour garantir un suivi régulier. En appliquant ces critères, les individus et les organisations peuvent structurer leurs objectifs de manière à favoriser le succès et l'efficacité.
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5 grands principes pour définir des objectifs efficaces
mesurable
atteignable
Date limite
A
T
doit être réalisable
Relevant
S
R
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Carte de connaissances
M
Mesurable
Temps-basé
L'objectif doit être spécifique
Spécifique
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