Diagrama de la cadena de valor de la industria de servicios de recursos humanos
2024-09-12 09:52:53 0 Informe
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El diagrama de la cadena de valor de la industria de servicios de recursos humanos ilustra los procesos clave que optimizan la gestión del talento y el rendimiento organizacional. Desde la planificación de servicios de capacitación y la evaluación del impacto social, hasta la administración de activos y la gestión del conocimiento, este diagrama detalla cada etapa crítica. Incluye servicios como la agencia de personal, el intercambio de talentos y la gestión de la información, esenciales para el desarrollo y expansión de servicios personales. Además, aborda aspectos operativos y estratégicos, garantizando una administración eficiente de recursos humanos y servicios públicos de empleo.
Otras obras del autor
Esquema/Contenido
Gestión del rendimiento
Certificado de servicio de formación
Proceso de soporte
Servicios públicos de empleo y talento:
Agencia de personal:
Archivo de personal de salida
Servicio al cliente
Administración de activos
Planificación de servicios de capacitación
Evaluación del impacto social
Gestión del conocimiento
Servicio público de empleo para graduados universitarios
Envío de talentos:
Proceso estratégico
Intercambio de talentosFormación:
Gestión de la información
Reserva de entrada de personal
Servicios de archivos de personal
Proceso operativo
Administración de Finanzas
Salida de personal
Ingreso de expedientes de personal en reserva
Servicio de Información sobre Empleo y Talento
Servicios de capacitación y expansión
Expansión de servicios personales
Gestión de RR.HH.

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