первая страница  Блок-схема  Подробности

Схема цепочки создания стоимости в сфере кадровых услуг

2024-09-12 10:51:22   0  Oтчет





Данная блок-схема иллюстрирует цепочку создания стоимости в сфере кадровых услуг, охватывая ключевые процессы и функции, которые способствуют эффективному управлению персоналом и поддержке клиентов. Центральное место занимают такие процессы, как управление результативностью, планирование и расширение услуг по обучению, а также управление активами и финансами. Важную роль играют общественные службы занятости и кадровые агентства, которые обеспечивают обмен талантами и трудоустройство. Поддерживающие процессы включают управление знаниями и информацией, что способствует повышению социальной эффективности. Также схема освещает услуги по ведению кадрового дела и управление персоналом, обеспечивая комплексный подход к развитию и поддержке кадровых ресурсов.

Другие работы автора

План/Содержание

Управление результативностью

Сертификат об оказании услуг по обучению

Поддерживающие процессы

Общественные службы занятости и кадров:

Агентство по трудоустройству:

ВыходЛичное дело

Клиентская поддержка

Управление активами

Планирование услуг по обучению

Оценка социальной эффективности