Процесс регистрации и повышения квалификации
2024-09-12 10:38:12 0 Oтчет
Войдите, чтобы просмотреть полное содержимое
Данная блок-схема иллюстрирует процесс регистрации и повышения квалификации сотрудников. Она включает в себя ключевые этапы, такие как подача заявления работником, проверка и запись оценок, а также запись подтверждения результатов. Важную роль в этом процессе играют комитет по управлению квалификационными требованиями, отдел по работе с персоналом и начальник отдела. После аудита и собеседования проводится окончательное рассмотрение результатов, что позволяет определить возможность повышения квалификационного уровня должности. Непосредственный начальник и отдел по подаче заявок также участвуют в проверке и аудите оценки, обеспечивая прозрачность и объективность процесса.
Другие работы автора
План/Содержание
Комитет по управлению квалификационными требованиями
РаботникПодача заявления
Процесс завершён
Проверка
Запись оценок
Запись подтверждения \"Журнал заявок сотрудников\"
Результат вывода
Процесс повышения квалификационного уровня должности
Собеседование
Окончательное рассмотрение результатов
Отдел по работе с персоналом
Начальник отделаАудит оценки
Отдел по подаче заявок
Непосредственный начальникПроверка

Cобирать

Cобирать

Cобирать

0 Комментарии
Следующая страница
Рекомендовано для вас