Организационная структура человеческих ресурсов

Эта блок-схема иллюстрирует организационную структуру отдела человеческих ресурсов в производственном секторе. Она включает ключевые элементы, такие как HRCOE, HRSSC и HRBP, которые обеспечивают координацию и поддержку различных функций. В структуре выделены группы, ответственные за маркетинг, управление рабочими местами, набор персонала и страхование. Отделы, такие как группа заработной платы, отдел развития обучения и группа по результативности, сосредоточены на повышении эффективности и профессионального роста сотрудников. Комитет по управлению человеческими ресурсами играет центральную роль в стратегическом управлении, а центр управления человеческими ресурсами обеспечивает интеграцию всех процессов.