Организационная структура отдела по работе с персоналом

Данная блок-схема иллюстрирует организационную структуру отдела по работе с персоналом, демонстрируя ключевые подразделения и их функции. В структуру входят такие отделы, как отдел кадров, отдел обучения, отдел найма персонала и отдел по заработной плате и福利ам. Управление внутренней периодики и управление планирования обеспечивают координацию и стратегическое развитие. Особое внимание уделяется формированию корпоративной культуры и управлению трудовыми отношениями, что способствует созданию благоприятной рабочей среды. Центр профессиональной подготовки и отдел обучения новых сотрудников занимаются развитием навыков и адаптацией персонала. Все эти элементы взаимодействуют для эффективного управления человеческими ресурсами и поддержания корпоративной культуры.