Линейно-функциональная организационная структура

Линейно-функциональная организационная структура представляет собой систему управления, в которой функции и задачи распределены между различными департаментами и службами, обеспечивая эффективное взаимодействие и координацию. В данной структуре Министерство профессиональной подготовки и образования, а также Министерство инвестиций и развития играют ключевые роли, направляя деятельность организации. Важные функции выполняют департаменты, такие как закупок, стратегии, людских ресурсов и финансовый, обеспечивая поддержку и развитие компании. Административная служба и канцелярия Генерального директора координируют внутренние процессы, в то время как отделы маркетинга и международных операций развивают внешние связи. Центры исследований и разработок способствуют инновациям, поддерживая конкурентоспособность на рынке.