Processo de entrevista de acordo de recrutamento
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O fluxograma intitulado 'Processo de entrevista de acordo de recrutamento' delineia as etapas essenciais para a contratação de novos colaboradores. Inicia-se com a triagem de currículos, seguida pela confirmação do horário de entrevista com o entrevistador e agendamento com o candidato. Envolve a participação de recrutadores, gerentes de recursos humanos e de negócios. Após a entrevista, discute-se salário e sistemas relacionados, culminando na decisão de aceitação ou não do candidato. Este processo estruturado assegura uma seleção eficiente e criteriosa de candidatos qualificados para a organização.
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Notificação de admissão
Confirmar horário de entrevista com o entrevistador
Marcar uma entrevista com o candidato
Através da triagem inicial de currículos
sim
Recrutador
Processo de entrevista para contratação
entrevista de recrutamento
Gerente de Recursos Humanos
Responder ao candidato
Aceitar
passar
Não
Selecionar currículos
2020.3
Precisamos marcar uma entrevista de currículo
através
entrevista
Discutir salário e sistemas relacionados
Não aprovado
há ou não há consenso
Gerente de Negócios
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