Definição do Método OKR
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Princípios do OKR
Os objetivos devem ter uma direção clara e ser inspiradores
Resultados-chave (Key Results)
Definido por ano ou trimestre
Clarificar a missão da empresa; ser desafiador
Os objetivos devem ter um prazo; uma data-limite definida ajuda a alcançá-los
Objetivo (Objective)
Configuração concreta de OKR
Definir 3-4 resultados-chave que permitam medir os objetivos
Definir um valor de confiança inicial para cada resultado-chave
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