従業員退職プロセス
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採択された
ジェネラルマネージャー
仕事の引き継ぎ
退職申請に関する情報の入力
所属する部門
退職した従業員
財務部から
人事部から
材料の収集
事務用品のリサイクル
口座保有と延滞の会計
データアーカイブ
監査は
従業員名簿の更新
賃金と社会保障の検証
従業員インタビュー
部門別レビュー
辞任の申請
“分離証明書”の発行
署名と辞任。
同意する。
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