मास्लो डिमांड पिरामिड मॉडल
2024-09-04 17:56:10 0 प्रतिवेदन
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मास्लो डिमांड पिरामिड मॉडल एक महत्वपूर्ण ढांचा है जो मानव आवश्यकताओं के विभिन्न स्तरों को दर्शाता है। यह मॉडल यह समझने में मदद करता है कि कैसे व्यक्ति की बुनियादी आवश्यकताओं से लेकर आत्मसंतुष्टि तक की मांगें विकसित होती हैं। इस फ्लोचार्ट में विभिन्न पहलुओं जैसे कौशल विस्तार, पेशे का विकास, और सामाजिक संबंधों की उम्मीदों को शामिल किया गया है। इसके साथ ही, यह कार्य शर्तों, सुरक्षा और सम्मान की जरूरतों को भी रेखांकित करता है। यह मॉडल कर्मचारियों की मांगों और प्रोत्साहन उपायों को भी दर्शाता है, जो उनके व्यक्तिगत और पेशेवर विकास के लिए आवश्यक होते हैं। यह संरचना संगठनों को कर्मचारियों की आवश्यकताओं को समझने और उन्हें संतुष्ट करने में सहायक होती है।
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रूपरेखा/सामग्री
• कौशल का विस्तार हो सकता है• पेशा का विकास और अवरोह हो सकता है• मेरी विशेषता / काम का उपयोग अधिक लोगों की मदद कर सकता है
• कठिन परिश्रम वाली वेतन/ठेकेदारी• 5 दिन 8 घंटे से अधिक काम करने पर अतिरिक्त वेतन• कंपनी के परिवहन आसान (आवश्यक वस्तुओं की उपलब्धता)• कार्य शर्तों/ परिस्थितियों में सामान्य है
पूर्ण रूप से अपने अनुशासन का प्रयोग करें और अपने इरादों को साकार करें
• कंपनी की फ़ील्ड में स्वाभिमान और सहजता की उम्मीद है।• कुछ सामाजिक कार्यक्रम की उम्मीद है।• सहमति से मिले दोस्तों के साथ संबंध बनाने की उम्मीद है।• प्रतिस्पर्धा और सहयोग की उम्मीद है।• किसी भी प्रकार की बंद बनाई और अप्रतिमान की स्थिति की उम्मीद नहीं है।
सामाजिक मांग
4
आत्मसात
5
परिवर्तन
कर्मचारी मांग (उदाहरण)
प्रोत्साहन उपाय (संदर्भ)
जीवन आवश्यकता
सुरक्षा 需求
सम्मान की जरूरत
स्वयं पूर्ण करना
सुरक्षा की जरूरत
2
अनुपातित मांग
मास्लो डिमांड पिरामिड मॉडल
विकास की जरूरत
1
3

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