Structure organisationnelle de la matrice d'entreprise

L'organigramme intitulé 'Structure organisationnelle de la matrice d'entreprise' illustre la complexité et la diversité des rôles au sein de l'entreprise. Il met en évidence l'importance du personnel de recherche et développement (R&D) qui intervient dans divers projets, de la gestion des médicaments à l'assurance médicale. Les responsables jouent un rôle clé dans la coordination des équipes, tandis que des éléments tels que la réconciliation des comptes et la gestion des microservices sont essentiels pour le bon fonctionnement de l'organisation. Cette structure matricielle permet une flexibilité et une efficacité accrues, favorisant une collaboration intersectorielle dynamique.