Structure organisationnelle des ressources humaines
2024-08-28 18:03:05 0 Rapport
Connectez-vous pour voir le contenu complet
Cet organigramme illustre la structure organisationnelle des ressources humaines, mettant en évidence les divers départements et groupes clés qui contribuent à l'efficacité de cette fonction essentielle. Il couvre des secteurs variés tels que le secteur de production, le centre régional des opérations d'excellence humaine, et le groupe de rémunération. Les départements du développement de la formation, du recrutement, et des opérations de ressources humaines sont également intégrés, assurant une gestion holistique des talents. En outre, des groupes spécialisés comme le groupe de performance et le groupe d'assurance jouent un rôle crucial dans la gestion et l'optimisation des ressources humaines.
Autres œuvres de l'auteur
Plan/Contenu
Secteur de production
Centre régional des opérations d'excellence humaine
Rubrique marketing
Groupe de rémunération
Département du développement de la formation
Groupe de performance
HRSSC
Direction du recrutement
Groupe de gestion des postes
Comité de gestion des ressources humaines
Département des rémunérations et des performances
RPBH
groupe de formation
Département des opérations de ressources humaines
Centre de gestion des ressources humaines
l'équipe de recrutement
groupe d'assurance
Collecter
Collecter
Collecter
Collecter
0 Commentaires
Page suivante
Recommandé pour vous
Voir plus
