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Organigramme de l'organisation du département des ressources humaines

2024-08-28 18:03:18   0  Rapport

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L'organigramme de l'organisation du département des ressources humaines présente une vue d'ensemble structurée des différentes fonctions et services essentiels au bon fonctionnement de ce département. Il met en lumière des divisions clés telles que le service de recrutement, le service des rémunérations et avantages sociaux, ainsi que le département de la formation. Chaque unité, du développement de cours à la gestion des relations de travail, joue un rôle crucial dans l'optimisation des ressources humaines. Cet organigramme sert de guide pour comprendre les interactions et les responsabilités spécifiques au sein du département, facilitant ainsi une gestion efficace et cohérente des ressources humaines.

Autres œuvres de l'auteur

Plan/Contenu

Département de formation

Département des ressources humaines 20xx.6

Service de gestion de la revue interne

Service de recrutement

Service des rémunérations et avantages sociaux

Département de la construction de la culture d'entreprise

Service de planification et de gestion

Direction des conférenciers

Service de développement de cours

Service de la culture d'entreprise