Diagrama de flujo básico de transferencia y entrada de empleo.
2024-09-09 10:25:19 0 Informe
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El diagrama de flujo básico de transferencia y entrada de empleo ilustra los pasos clave en el proceso de incorporación laboral. Comienza con la preparación y modificación del currículum, seguido de la elección de la empresa y la determinación del puesto deseado. Luego, el candidato debe conocer los requisitos específicos del puesto y realizar resultados prácticos a través de aprendizaje autodidacta o en clases. Tras una entrevista exitosa, el candidato entra en un periodo probatorio de incorporación. Dependiendo del rendimiento, puede convertirse en un empleado permanente o volver a buscar un puesto de trabajo, completando así el ciclo de transferencia de responsabilidades.
Otras obras del autor
Esquema/Contenido
Proceso de traslado y incorporación
probatorio de incorporación
convertirse en permanente
o volver a buscar un puesto de trabajo
Traslado de responsabilidades en la antigua unidad
modificar el currículum
Puesto de prueba
Preparar currículum
entrevista
Elegir empresa
Determinar el puesto
Conocer los requisitos específicos del puesto
Realizar resultados prácticos
●Aprendizaje autodidacta o en clases●Determinar qué contenido aprender
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