Organigrama corporativo de línea funcional
2025-10-29 17:27:38 1 Informe
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El organigrama corporativo de línea funcional es una representación estructural que detalla la organización interna de una sociedad de responsabilidad limitada enfocada en formación y educación. Este diagrama ilustra la jerarquía y las interacciones entre diversos departamentos clave, como el Departamento Estratégico, Administración, Relaciones Públicas, Recursos Humanos, y Finanzas. Además, destaca la importancia de la innovación a través de centros de investigación y desarrollo, y la expansión internacional mediante operaciones globales. También se subraya el papel del Departamento de Marketing, Compras, y el soporte técnico, esenciales para el crecimiento y la eficiencia corporativa.
Otras obras del autor
Esquema/Contenido
Ministerio de Formación y Educación
Sociedad de responsabilidad limitada
Departamento de compras
Departamento Estratégico
El camino
Administración
Departamento de relaciones públicas
Operaciones Internacionales
Departamento de auditoría
Consultoría
Instituto de investigación
Oficina del Gerente General
Departamento de Recursos Humanos
Departamento de Marketing
Centro de I + D
Departamento de canales
Departamento de Finanzas
Departamento de Calidad de Información
Apoyo técnico
Centro de investigación y desarrollo B
Departamento de postventa
Departamento de Desarrollo de Inversiones
Departamento de Marketing de Productos
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