《重來》閱讀感悟
2024-11-18 11:09:01 0 檢舉
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此心智圖為《重來》的讀書筆記。《重來》由Jason Fried和David Heinemeier Hansson撰寫，探討了如何重新思考工作和生活的方式。書中強調人生目的是在宇宙中留下腳印，並提出了多種創新管理理念，如船小好掉頭、文化自然生成和信任為基石。它鼓勵企業專注於核心功能，避免繁瑣細節，並倡導員工的自主性和創造力。這本書適合尋求新思路的企業家和管理者。
作者其他創作
大綱/內容
人生目的
在宇宙中留下你的腳印
大方向
搔自己的癢處
出售副产品
公司管理
何必壮大？ 船小好掉头
甘於低微，無人關注
专心做事
模仿大厨
多到大廳當服務員，體會顧客需求
讓每個人都上前線
員工不止13歲
不要使用監控軟件來屏蔽員工上Facebook
腦力勞動的事，不能簡單通過工作時間來衡量
5點準時放人
工作狂往往不得要领
文化不是由谁創造的
自然生成
鼓勵人們分享，分享就成為企業文化
信任他人，信任就是企业文化
企业文化是由時間沉淀下來的多數人的習慣
部落格寫作
招聘笔杆子
培養自己的聽眾和讀者
不要聽風就是雨
一個人一次錯誤導致的受傷，不要急于制定制度
一件事情重複發生才有必要
深呼吸
聽到負面信息，不要處於本能的急于反駁，擱置一會
头脑发热不等於當務之急
好點子，不要急于開動，過夜再看
任务分解
决策宜小不宜大
決策都是暫時性的
环境在變
你的認識在變
決策不會一成不變
只需关注当前
船到桥头自然直
做出决定就是取得进展
讓我們考慮考慮吧
不要苦等最佳方案
不要過早的關注到細節
时间管理
打岔是效率的敵人
會議有毒
該睡覺時就睡覺
大脑半休眠狀態下傾向於不費力的活
沒時間不是藉口
當你有極強的動力時，你會創造時間來完成它
速戰速決
因為靈感轉瞬即逝
激情被時間扼殺
立即上線
從核心出發
關注不變的因素
前端技術的變化
不變：Unix的後台
當好博物館長，選出最優展出
專注核心功能
砍掉花哨
成功來自不斷的嘗試
不猜想，到現實尋找答案
与其做半成品，不如做好半个产品
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