人才能力意願四象限
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這是一張人才能力意願四象限的流程圖，旨在評估和管理員工的能力與意願。圖中包括推薦晉升的員工如Bob，以及高能力的Anna和Jack，還有低意願的Mary。通過這個流程圖，可以有效地制定適合的管理手段，幫助企業識別和培養人才，提升組織效能。希望對你有幫助。
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「管理手段」
Bob
高能力
待盤點員工：
Anna
Jack
低意願
Mary
高意願
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