Tsart ng daloy ng recruitment
2024-08-28 18:34:17 0 Ulat
Mag-log in upang tingnan ang buong nilalaman
Ang tsart ng daloy ng recruitment ay isang mahalagang kasangkapan sa pamamahala ng proseso ng pagkuha ng mga bagong empleyado. Ipinapakita nito ang sunud-sunod na hakbang mula sa paunang pagsusuri ng mga kwalipikasyon hanggang sa pinal na desisyon ng pagtanggap. Ang proseso ay nagsisimula sa pagpili ng mga tamang channel ng recruitment at pagkolekta ng mga resume, kasunod ang pagsusuri at pagsasala ng mga aplikante. Ang mga kandidato ay maaaring sumailalim sa mga pagsusulit at panayam, at maaaring kailanganin ang reinterview para sa ilang posisyon. Sa bawat hakbang, may mga desisyon kung ang isang kandidato ay maaaring magpatuloy o hindi, na nagtitiyak ng maingat na pagpili ng mga pinakamahusay na angkop na aplikante para sa mga bakanteng posisyon.
Iba pang mga gawa ng may-akda
Balangkas/Nilalaman
Hindi natanggap
Pagbabawal o pagpapaliban
Preliminary test/written testPagpapatunay ng Kwalipikasyon
Pagsusuri
Tagapangasiwa
Reinterview
Kagawaran ng pagtatrabaho
Kahalagahan
Rekomendasyong sariling liham
Labas
Chart ng daloy ng trabaho sa pangangalap ng tauhan
Pagpapasiya sa paraan ng paghahanap ng trabaho
Deskripsyon ng trabaho
Y
Tukuyin ang mga channel ng recruitment
Interno
Diskusyon sa Kondisyon ng Suweldo
N
Departamento ng Pangangasiwa ng Tauhan
Huwag tanggapin
Sa pamamagitan ng
Kolektahin at i-screen ang mga resume
Ipagpatuloy ang Archive
Pagsasama ng aplikasyon
Re-apply ng mga empleyado para sa mga espesyal na posisyon
may mga posisyon ba
Tanggapin
Pahayag ng Pagtanggap
Kawalan ng empleyado
Ilanon ang mga trabaho
Mag-post ng impormasyon sa trabaho
Tagapangulo ng Pamahalaan
Tukuyin ang mga kandidato sa pangangalap
Mangolekta
Mangolekta
Mangolekta
Mangolekta
Mangolekta
0 Mga komento
Susunod na Pahina
Inirerekomenda para sa iyo
Tingnan ang higit pa
