แผนผังองค์กรตามหน้าที่
2025-10-29 17:21:09   0  รายงาน
					
					
						
							
							
						
						
					
					
					
					
					
					
				
			
						
						
					
					
					
					
					
					
					
				เข้าสู่ระบบเพื่อดูเนื้อหาเต็ม
				นี่คือแผนผังองค์กรตามหน้าที่ ซึ่งแสดงโครงสร้างการจัดการและการทำงานขององค์กร โดยมีประธานเป็นผู้นำสูงสุด ตามด้วยคณะกรรมาธิการและผู้จัดการทั่วไปที่ดูแลการทำงานของฝ่ายต่างๆ รวมถึงฝ่ายบริการลูกค้า ฝ่ายการเงิน ฝ่ายปฏิบัติการ และฝ่ายขาย แต่ละฝ่ายมีผู้อำนวยการและผู้จัดการที่รับผิดชอบดูแลการทำงาน เช่น การสรรหาบุคลากร การจัดการคลังเก็บ และการบัญชี ผังงานนี้ช่วยให้เข้าใจความสัมพันธ์และบทบาทหน้าที่ของแต่ละตำแหน่งในองค์กรได้ชัดเจนยิ่งขึ้น
		ผลงานอื่นๆ ของผู้แต่ง
						โครงร่าง/เนื้อหา
					ผู้อํานวยการฝ่ายบริการลูกค้า
									
										ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงิน
									
										ประธาน
									
										ฝ่ายบริหารต้อนรับส่วนหน้า
									
										คณะกรรมาธิการ
									
										ผู้จัดการทั่วไป
									
										ผู้จัดการฝ่ายบุคลากร
									
										เจ้าหน้าที่ฝ่ายบริการลูกค้า
									
										ผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการ
									
										ผู้อํานวยการฝ่ายปฏิบัติการ
									
										ผู้จัดการฝ่ายบริการลูกค้า
									
										การสรรหาบุคลากร
									
										ผู้เชี่ยวชาญด้านสวัสดิการพนักงาน
									
										แคชเชียร์
									
										เจ้าหน้าที่ฝ่ายบริหารบุคคล
									
										ผู้จัดการการเงิน
									
										ผู้อํานวยการฝ่ายขาย
									
										เจ้าหน้าที่ปฏิบัติการ
									
										ผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดการคลังเก็บ
									
										ผู้จัดการฝ่ายธุรการ
									
										ผู้จัดการฝ่ายขาย
									
										พนักงานขาย
									
										ผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดการสินทรัพย์ถาวร
									
										เจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการ
									
										การบัญชี
									
								
							 
										
										
													
													เก็บรวบรวม
												
												
												
												
												
											 
										
										
													
													เก็บรวบรวม
												
												
												
												
												
											 
										
										
													
													เก็บรวบรวม
												
												
												
												
												
											 
										
										
													
													เก็บรวบรวม
												
												
												
												
												
											 
										
										
													
													เก็บรวบรวม
												
												
												
												
												
											
								
								
								
								
								
							 
									
								
							0 ความคิดเห็น
					หน้าถัดไป
				แนะนำสำหรับคุณ