แผนภูมิการไหลของการสรรหาบุคลากร

2024-09-04 17:51:11   0  รายงาน





นี่คือแผนภูมิการไหลของการสรรหาบุคลากร ซึ่งแสดงขั้นตอนต่างๆ ในกระบวนการสรรหา เริ่มต้นจากการประกาศรับสมัครงาน การตรวจสอบสิทธิ์ และการทดสอบเบื้องต้น จากนั้นจะมีการพิจารณาโดยผู้อำนวยการและหน่วยงานที่จัดหาบุคลากร กระบวนการนี้ยังรวมถึงการเจรจารายได้และการเก็บรวมเอกสารประกอบข้อมูล หากผ่านการตรวจสอบ ผู้สมัครจะได้รับการรับรองและรับทราบการรับสมัคร ในกรณีที่ไม่ผ่านหรือไม่ได้รับการยอมรับ อาจมีการร้องเรียนหรือพิจารณาใหม่เพื่อให้กระบวนการเป็นธรรมและโปร่งใส

ผลงานอื่นๆ ของผู้แต่ง

โครงร่าง/เนื้อหา

ไม่ผ่าน

ยกเลิกหรือเลื่อนไหร่

การทดสอบเบื้องต้น/การทดสอบข้อเขียนการตรวจสอบสิทธิ์

อนุมัติ

ผู้อำนวยการ

รับที่สอบ

หน่วยงานที่จัดหาบุคลากร

รับทราบ

จดหมายปะหน้าที่แนะนำ

ภายนอก