Quatro quadrantes de capacidade e disposição de talento
2025-08-20 18:16:18 0 Relatório
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O conceito dos 'Quatro Quadrantes de Capacidade e Disposição de Talento' é uma ferramenta valiosa para a gestão de equipes, permitindo identificar e categorizar colaboradores com base em sua capacidade e disposição para o trabalho. Este fluxograma destaca como diferentes mecanismos de gestão podem ser aplicados a funcionários como Bob, Anna, Jack e Maria, dependendo de suas características individuais. A alta capacidade e disposição são indicativos de potenciais recomendações de promoção, enquanto a baixa vontade pode exigir intervenções específicas. Assim, a análise e a aplicação de estratégias adequadas são essenciais para maximizar o desempenho organizacional.
Outras obras do autor
Esboço/Conteúdo
Recomendação de promoção
Mecanismos de gestão
Bob
Alta capacidade
Empregados a serem contados:
Anna
Jack é
Baixa vontade
Maria
Alta vontade
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