Quatro quadrantes de capacidade e disposição de talento

2025-08-20   0  Relatório

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O conceito dos 'Quatro Quadrantes de Capacidade e Disposição de Talento' é uma ferramenta valiosa para a gestão de equipes, permitindo identificar e categorizar colaboradores com base em sua capacidade e disposição para o trabalho. Este fluxograma destaca como diferentes mecanismos de gestão podem ser aplicados a funcionários como Bob, Anna, Jack e Maria, dependendo de suas características individuais. A alta capacidade e disposição são indicativos de potenciais recomendações de promoção, enquanto a baixa vontade pode exigir intervenções específicas. Assim, a análise e a aplicação de estratégias adequadas são essenciais para maximizar o desempenho organizacional.

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Mecanismos de gestão

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