試用期間プロセスのスイムレーン図
2024-11-29 09:47:31 0 報告
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これは「試用期間プロセスのスイムレーン図」であり、企業内で新入社員が正社員になるまでのプロセスを視覚的に示したものです。この図では、人事部と従業員の役割が明確に分かれており、それぞれのステップが詳細に描かれています。試用期間中の目標設定やレポートの合否判定、必要に応じた試用期間の延長、最終的な正社員化までの流れが含まれています。人材の最適化や通常の昇格プロセスもまとめられており、試用期間中の重要なポイントを理解するのに役立ちます。
著者の他の作品
概要/内容
人事部
次のグループの最初の週
レポートは合格しました
業務上級
採用レポート1
人员の最適化
試用期間の目標を設定する
通常の昇格
職務報告が通らないため、試用期間を延長
正社员になる前の2週間
メール同期の目標
従業員
レポートは失敗しました
採用レポート2
報告会の準備
入社
通常の採用
人材改善
定年職務報告通知
試用期間プロセスのスイムレーン図
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