個人の発展戦略

2024-07-08 09:30:42   0  報告

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このマインドマップは、個人の発展戦略を詳細に解説しています。まず、現状の診断としてアイスバーンモデルを使用し、知識やスキル（30%）と能力、価値観、性格特徴（70%）を評価します。次に、職種の決定方法や要件の検索、モデルに基づく分析、職種比較を行います。四つの要素（知識、スキル、能力、自己の発展）を強調し、潜在能力の発展においては、自己効力、本能、成長、満足が取り上げられます。学習向上のための三つの方法（二八法則、機構化思考、システム化されたトレーニング）や、三大体系（理性的学習、感情的学習、状況に合わせた学習環境の作成）も含まれています。最後に、未来を計画するために、発展の方向性を明確にし、横向きおよび縦向きのキャリア拡張を目指します。この戦略を活用することで、個人の成長とキャリアの発展を効果的に推進することができます。

著者の他の作品

概要/内容

学習を向上させる

三つの方法

20%の核心を把握する（二八法則）

機構化思考

知識と問題は互いに支え合う

システム化されたトレーニング

三大体系

理論的には学習することを知っています：理性的な役割を発揮し、明確な目標を整理する

感情で学ぶことに対して意欲的である：感性を発揮し、感情の衝動を利用する

締切りの緊迫感