採用フロー図
2024-08-28 18:37:42 0 報告
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このフローチャートは、採用プロセスの流れを示す「採用フロー図」です。主なステップには、履歴書の収集と選別、初試や筆試の資格確認、リーダーシップの評価、再テスト、待遇交渉などが含まれます。合格者は最終的に採用部門や人事部によって承認され、採用通知が発行されます。一方、基準を満たさない応募者は再テストや追加申請の機会が提供される場合があります。このフローチャートは、採用の各段階での決定ポイントを明確にし、効率的な人材確保をサポートします。
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概要/内容
失敗した
取消または延期
初试 / 笔试资格验证
承認
有能なリーダーシップ
再テスト
採用部門
リクルート
推荐自我推荐信
外部
人事採用作業フロー図
采用方法を確認する
职种説明書
Y
採用チャネルの確認
内部
待遇交渉
N
人事部
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合格
履歴書を収集して選別する
履歴書のアーカイブ
追加申請
特別な職場従事者の再検定
有無编制
受け入れ
采用通知
人员不足
求人情報の発信
総経理
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