問題処理五段階法

2025-08-13 16:24:48 2 報告
このマインドマップは「問題処理五段階法」についてのガイドです。問題の詳細を全面的に議論し、拡張段階でのブレインストーミングを通じてアイデアを広げます。チェック段階では、表層イベントや行動パターン、潜在的なシステム構造を分析し、心のモデルが問題にどのように影響するかを探ります。共感段階では、関係者の視点を理解し、彼らの感覚や行動を考察します。向上段階では問題を組織的な視点から捉え、構造、人事、権力、文化の四つの側面を考慮します。最後に展望段階で、問題解決のための長期的および短期的な戦略を策定し、即時行動を計画します。
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