キャリア成長ピラミッド
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職場における個人の成長と育成は6つのレベルに分けられます。
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部長
2. 人际コミュニケーション
1.専門能力
事業本部長
3.チーム構築能力
中层マネージャー
4.跨機能コラボレーション能力
個人開発
初级マネージャー
6.戦略的眼光
5.組織開発能力
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