Sviluppo strategico personale

Questa mappa mentale sullo sviluppo strategico personale fornisce un'analisi approfondita della situazione attuale utilizzando il modello dell'iceberg, che distingue tra conoscenze e competenze visibili (30%) e abilità, valori e tratti di personalità nascosti (70%). Include un esempio pratico di determinazione del ruolo professionale attraverso la ricerca e l'analisi delle posizioni. Vengono esplorati quattro elementi chiave: sapienza, abilità, abilità personali e sviluppo personale. La mappa offre strategie per sviluppare il potenziale, come l'autoefficacia e la crescita personale, e suggerisce metodi di apprendimento migliorativi, tra cui il principio di Pareto, il pensiero strutturato e la formazione sistematica. Inoltre, descrive tre sistemi di apprendimento: razionale, emotivo e situazionale, e fornisce indicazioni per pianificare il futuro, migliorare le competenze e aumentare la consapevolezza per diventare un talento versatile e in grado di espandersi verticalmente. Utilizzando queste strategie, è possibile migliorare la propria crescita personale e professionale in modo efficace e sostenibile.