Struktur organisasi sumber daya manusia

Diagram alur ini menggambarkan struktur organisasi sumber daya manusia, yang mencakup berbagai bidang dan divisi penting dalam pengelolaan SDM. Bidang produksi, pemasaran, dan pengembangan pelatihan bekerja sama dengan grup gaji dan kinerja untuk memastikan efisiensi operasional. Divisi rekrutmen manajemen dan tim manajemen posisi berperan dalam pengelolaan tenaga kerja, sementara komite manajemen sumber daya manusia mengawasi kebijakan strategis. Divisi kompensasi dan kinerja, bersama HRBP dan HRSSC, mendukung operasional harian. Departemen operasi sumber daya manusia, pusat manajemen, dan tim rekrutmen serta grup asuransi melengkapi struktur ini untuk mencapai tujuan organisasi.