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Schéma de la chaîne de valeur du secteur des services de ressources humaines

2024-09-09 10:11:07   0  Rapport

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Le schéma de la chaîne de valeur du secteur des services de ressources humaines illustre les divers processus et services essentiels au fonctionnement efficace de ce secteur. Il met en évidence des éléments clés tels que la gestion des performances, la planification et le développement des services de formation, ainsi que la gestion des actifs et des connaissances. Ce schéma englobe également des aspects stratégiques et opérationnels, comme la gestion financière et la prestation de main-d'œuvre, tout en intégrant des services publics de l'emploi et des talents. En somme, cet organigramme fournit une vue d'ensemble des interactions et des processus qui soutiennent la gestion des ressources humaines.

Autres œuvres de l'auteur

Plan/Contenu

Gestion des performances

Certificat de service de formation

processus de soutien

Services publics de l'emploi et du talent :

Représentation des employés

Sortie du dossier personnel

Service à la clientèle

Gestion des actifs

Planification des services de formation

Évaluation des avantages sociaux