Diagramme en quadrants pour l'analyse des performances d'une équipe
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Ce modèle est adapté à l'analyse multidimensionnelle des compétences et des performances d'une équipe. Le diagramme en quadrants illustre la répartition des membres de l'équipe selon deux dimensions principales (telles que le niveau de compétence et la contribution au travail, et l'efficacité d'exécution et la capacité de collaboration), permettant ainsi d'identifier intuitivement le quadrant auquel appartient chaque membre et la structure globale de l'équipe.
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