Diagramme du cycle du processus de gestion de la performance
2025-06-13 17:01:01 0 Rapport
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Ce diagramme illustre les différents maillons de la gestion interne de la performance au sein d'une entreprise. Il couvre le processus, de la décomposition des objectifs organisationnels à la définition des objectifs de performance individuels, en passant par la communication et le coaching quotidiens, l'évaluation et le feedback des performances. Il utilise le cycle PDCA pour améliorer continuellement les performances. J'espère que ce diagramme vous aidera à mieux comprendre le processus de gestion de la performance.
Autres œuvres de l'auteur
Plan/Contenu
Accompagnement des performances
Coaching de communication quotidienneObjectifs de phase et plans d'actionDossiers de performanceActualisation du PBCEnregistrements d'événements clés
Entretien de rétroactionAmélioration des performancesApplication des résultats
PDCA
Répartition des objectifs organisationnelsDéfinition d'objectifs de performance personnelleCommuniquer et signer PBC
Plan de performance (P)
Accompagnement des performances (D)
Plan de performance
Auto-évaluation des employésÉvaluation du superviseurRevue collective
Évaluation des performances (C)
Retour sur les performances
Évaluation des performances
Feed-back sur les performances (A)

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