Organigramme d'une start-up

Cet organigramme illustre la structure organisationnelle d'une start-up, mettant en lumière les différents services et leurs interactions. Au sommet, le directeur général supervise des départements clés tels que le service financier, les ressources humaines et le service marketing. Les fonctions essentielles comme la comptabilité, la logistique et le développement de produits assurent le bon fonctionnement de l'entreprise. Le vice-président adjoint joue un rôle de soutien crucial, tandis que le centre de conception et le service technique innovent pour répondre aux besoins du marché. Cet organigramme offre une vue d'ensemble des rôles et responsabilités au sein de la start-up.