Diagramme de cas d'utilisation du système de gestion des ressources humaines UML
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Il s'agit d'un diagramme de cas d'utilisation du système de gestion des ressources humaines UML, qui illustre les différentes interactions et fonctionnalités au sein du système. Ce diagramme met en évidence des actions clés telles que l'ajout et la suppression d'utilisateurs, la gestion des formations, l'exportation d'enregistrements, et la gestion des évaluations. Il inclut également des processus de gestion des talents et des départements, ainsi que des fonctionnalités de connexion et de modification d'état. Ce schéma offre une vue d'ensemble essentielle pour comprendre les opérations et l'efficacité du système de gestion des ressources humaines.
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