Unbedingt vor der Jobsuche ansehen: Mindmap zur Optimierung der Jobsuche-Strategie
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Unbedingt vor der Jobsuche ansehen: Mindmap zur Optimierung der Jobsuche-Strategie
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Gliederung/Inhalt
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Selbstbewertung.
Persönliche Vorteile verstehen
Liste der individuellen Fähigkeiten
Technische Fähigkeiten: Programmierung, Design, Datenanalyse usw.
Soft Skills: Kommunikation, Teamwork, Problemlösung usw.
Auswertung der Erfahrungen der Vergangenheit
Berufserfahrung: Verantwortung, Leistung, erlernte Fähigkeiten
Bildungshintergrund: Beruf, Leistungen, verwandte Kurse
Individuelle Schwächen erkennen
Ehrlichkeit gegenüber Mängeln
Bereiche mit Mangel an Erfahrung
Fähigkeiten, die verbessert werden müssen
Nachfolgend entwickelte Verbesserungsprogramme
Teilnahme an Trainingskursen
Lesen von professionellen Büchern oder Artikeln
Marktforschung
Branchentrends verstehen
Forschungsbranche Berichte
Wachstumsfelder
Neue Technologien
Aufmerksamkeit für Branchennachrichten
Industrie Dynamik
Wettbewerberanalyse
Zielunternehmen identifizieren
Liste potenzieller Arbeitgeber
Unternehmensgröße
Kultur der Firma
Unternehmensbedürfnisse verstehen
Position Beschreibung
Unternehmen Rekrutierung Anforderungen
Lebenslauf optimiert
Benutzerdefinierte Lebenslauf-Inhalte
Relevante Erfahrungen hervorheben
Aufgaben und Leistungen im Zusammenhang mit der Position
Verwendung von quantitativen Ergebnissen
Anpassung des Lebenslaufformats
Klares Layout
Schlüsselinformationen hervorheben
Schlüsselwörter verwenden
Analyse Job Description
Schlüsselwörter in den Stellenanforderungen finden
Schlüsselwörter in den Lebenslauf einbinden
Verbessern Sie die Suchmaschinen-Rankings für Ihren Lebenslauf
Interview Vorbereitung
Simulation des Interviews
Vorbereitung auf häufige Interviewfragen
Verhalten Interview Fragen
Frage des Interviews
Üben Sie Ihre Antworten-Techniken
Kürze klar.
Eine positive Haltung behalten
Interviewprozess verstehen
Schritte des Interviews
Telefon screening
Interview vor Ort
Vorbereitung des Interview-Materiales
Lebenslauf drucken
Bringen Sie Ihr Portfolio mit.
Netzwerk-Aufbau
Nutzung von Social Media
LinkedIn Profil aktualisieren
Verbessern Sie Ihre persönlichen Daten
Professionelles Image zeigen
Beitritt zu Fachgruppen
Teilnahme an Diskussionen
Verbindungen herstellen
Teilnahme an Industrieaktivitäten
Anmeldung für die Rekrutierung
Bereiten Sie sich vor, sich vorzustellen
Karten sammeln
Teilnahme an Branchenseminaren
Lernen Sie neueste Kenntnisse
Erweiterung von Verbindungen
Karriereplanung
Kurzfristige Ziele setzen
Deine Pläne nach dem Ausscheiden klar.
Schwerpunkt der ersten drei Monate
Wichtige Meilensteine, die noch zu erreichen sind
Planen Sie Ihren beruflichen Weg
Promotionsmöglichkeiten
Kompetenzförderungsprogramm
Langfristige Entwicklung berücksichtigen
Bewertung des beruflichen Entwicklungspotenzials
Entwicklungstrends der Branche
Beförderungsmechanismen im Unternehmen
Kontinuierliches Lernen und Wachstum
Teilnahme an Überprüfungskursen
Professionelle Zertifizierung erhalten
Gehaltsverhandlungen
Verständnis der Lohnarbeit auf dem Markt
Forschungsindustrie Gehaltsberichte
Durchschnittslohndaten
Gehaltsumfang
Berücksichtigung persönlicher Erfahrungen und Fähigkeiten
Persönliche Qualifikation
Mangel an Fachkompetenz
Vorbereitung der Verhandlungsstrategie
Lohn-Erwartungen festlegen
Mindest akzeptabler Lohn
Ideale Gehaltsniveau
Betonung des persönlichen Wertes
Vergangene Erfolge
Potenzial zum Unternehmen beizutragen
Folgestrategie
Senden Sie einen Dankesbrief
Vielen Dank für die Gelegenheit zum Interview.
Interesse an dieser Stelle ausdrücken
Wiederholen Sie Ihre Vorteile.
Betonung des Verständnisses des Unternehmens
Diskussionspunkte im Interview
Präsentieren Sie die Forschung des Unternehmens
Bleiben Sie in Verbindung
Regelmäßige Aktualisierung des Status
Teilen Sie persönliches Wachstum
Branchenübersicht bieten
Pünktlich Ergebnisse abfragen
Sei höflich und professionell.
Vermeiden Sie zu häufige Follow-up
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