Swim-Lane-Diagramm für den Rekrutierungsprozess
2024-10-14 18:48:23 0 Bericht
Melden Sie sich an, um den gesamten Inhalt anzuzeigen
Das Swim-Lane-Diagramm für den Rekrutierungsprozess bietet eine visuelle Darstellung der Schritte und Verantwortlichkeiten bei der Einstellung neuer Mitarbeiter. Es beginnt mit der Bestätigung des Bewerbungskanals und der Erstellung der Stellenausschreibung. Die Personalabteilung und der Geschäftsführer sind in den Prozess involviert, der die Prüfung von Einstellungsunterlagen, die Einladung zum Vorstellungsgespräch und die Gehaltsverhandlung umfasst. Entscheidungen wie die Einstellungsgenehmigung und das Angebot werden ebenfalls behandelt. Das Diagramm verdeutlicht den Ablauf von der Festlegung der Anforderungen bis zur endgültigen Einstellung und zeigt, wo im Prozess Wiederholungen oder Anpassungen erforderlich sein könnten.
Weitere Werke des Autors
Gliederung/Inhalt
Bestätigen Sie den Bewerbungskanal
Stellenausschreibung erstellen
Einstellungsunterlagen-Prüfung
Geschäftsführer
Stellenbewerbungsverfahren vorschlagen
Hinweis
Lebenslauf-Datenbank
Stellenausschreibung
Ja
Einladung zum Vorstellungsgespräch
Bewerbungsverfahren
Einstellung
Nein
Einstellungsgenehmigung
Stellenauslastung bestätigen
Festlegen der Anforderungen an Fachkräfte
Ende der Prüfung
GehaltsverhandlungEinstellungsabsicht bestätigen
Vorprüfung
Personalabteilung
Angebot senden
Wiederholung
Sammeln
Sammeln
0 Kommentare
Nächste Seite
Für Sie empfohlen
Mehr anzeigen
